Temporis Saint-Etienne

21-23 rue des Aciéries
42000 Saint Etienne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/05/2024
  • Référence 993081531127
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LE CHAMBON FEUGEROLLES (42500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LE CHAMBON FEUGEROLLES (42500) Ouvrier d'atelier en forge H/F

Ton agence Temporis Saint-Etienne recherche pour un de ses clients un opérateur polyvalent d'équipement automatisé du travail des métaux et composites H/F pour une longue période :

Si tu es passionné par les arts martiaux, alors on te propose de prendre 5 min et de lire la suite…

Notre client :
Leader dans le domaine de la lame de compétition depuis plus de 100 ans

Ta mission :
- Tu devras assurer la production de lames pour l’escrime.
- Tu travailleras sur des machine automatisées (meulage, ébavurage, forge)
- Tel Héphaïstos, tu devras utiliser un marteau et une enclume pour le dressage des lames.

Ton profil :
Tu es soucieux du détail, la compétence manuelle sera plus qu’essentielle. C’est un travail minutieux et qui demande beaucoup de dextérité. Si tu as envie d’apprendre un véritable savoir-faire, notre client mettra tout en œuvre pour toi !

Plus d’infos sur le poste ? les horaires sont postés en 2/8 du Lundi au Vendredi et la rémunération sera en fonction de ton profil.
Nos avantages : Temporis te propose un suivi personnalisé par Amandine, référente recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux Congés payés et aux indemnités de fin de mission. + un service pour t'aider dans tes déplacements, un accès au logement, la prise en charge de la mutuelle et les avantages liés à l’entreprise utilisatrice.

Tu penses que cette offre d’emploi est faite pour toi ? Vas-y fonce, on a hâte de recevoir ta candidature !



Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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