Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire en Intérim à OBJAT (19130)

Temporis Brive

69 bis av Pierre Semard
19100 Brive
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Tel : 0555182080 Ouvert Aujourd'hui
8h00 à 12h00 - 14h00 à 19h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/09/2026
  • Référence 99339846510
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail OBJAT (19130)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,02 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
OBJAT (19130) Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

TEMPORIS Brive recrute pour l’un de ses clients, acteur international reconnu du secteur agroalimentaire, des Ouvriers agroalimentaires (H/F).

Vos missions :
→ Vous êtes en charge de la préparation des « recettes » en amont de la phase de cuisson
→ Vous réalisez une série d’opérations manuelles de tri, d’assemblage/montage et de conditionnement de produits alimentaires, sur table de travail et sur ligne de production automatisée
→ Vous intervenez dans le respect des impératifs de production ainsi que des normes d’hygiène et de sécurité
→ Vous alimentez les machines et effectuez les opérations de finition des produits
→ Vous assurez l’étiquetage et le contrôle qualité des produits

Conditions de travail :
→ 3x8 : 5h–13h / 13h–21h / 21h–5h

Profil recherché :
→ Motivé(e) par la production et la distribution de produits de qualité
→ Acceptant de travailler en horaires décalés
→ Précis(e), rigoureux(se) et réactif(ve), avec un strict respect des procédés de fabrication
→ Autonome dans l’exécution des missions
→ Première expérience en industrie agroalimentaire exigée

Vos avantages TEMPORIS :
-> Rémunération attractive selon profil.
-> +10 % d’indemnités de fin de mission.
-> +10 % d’indemnités de congés payés.
-> Participation aux bénéfices et Compte Épargne Temps rémunéré.
-> Possibilité d’acompte hebdomadaire.
-> Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, chèques vacances, etc.).
-> Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfant, prêt de véhicule, etc.

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Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
Avantages
Primes, CE, Participation/action, Mutuelle

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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