Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire en Intérim à SOUPROSSE (40250)

Temporis Hagetmau

111 rue Carnot
40700 Hagetmau
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/09/2026
  • Référence 99343668031
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail SOUPROSSE (40250)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
SOUPROSSE (40250) Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Offre d’emploi – Ouvrier Agroalimentaire Polyvalent H/F
Lieu : Souprosse
Horaires : Selon planning
Prise de poste : Dès que possible
Notre agence recherche un(e) Ouvrier(ère) Agroalimentaire Polyvalent(e) pour intervenir au sein d’une entreprise spécialisée dans la découpe, la fabrication et la transformation de produits alimentaires.

Vos missions
• Découpe des produits — Vous participez aux opérations de découpe selon les consignes de production.
• Fabrication et préparation — Vous réalisez les étapes de préparation, assemblage ou transformation des produits.
• Travail sur ligne — Vous intervenez sur différentes étapes du process selon les besoins.
• Manutention et port de charges — Vous manipulez les bacs, matières premières et produits finis.
• Conditionnement — Vous emballez, étiquetez et préparez les produits pour expédition.
• Polyvalence sur différents postes — Vous pouvez être amené(e) à changer de poste selon l’activité.
• Nettoyage de votre poste — Vous veillez à maintenir un environnement propre et conforme.
• Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité — Vous appliquez les normes HACCP et les consignes du site.
Votre profil
• Motivé(e) et dynamique — Vous aimez le travail actif et rythmé.
• Rigueur — Vous respectez les procédures et les standards qualité.
• Adaptabilité — Vous êtes à l’aise avec la polyvalence et les changements de poste.
• Travail en équipe — Vous collaborez facilement avec vos collègues.
• Aucune compétence particulière requise — Une formation interne est possible.
Conditions
• Mission en intérim, renouvelable selon les besoins.
• Travail en environnement agroalimentaire (froid possible).
• Port de charges et station debout.

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La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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