Offre d'emploi en Intérim à
COEUR DE CAUSSE (46240) Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires

TEMPORIS SOUILLAC c’est une team impliquée et implantée localement !

Chez nous, on scrute, on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de super talents !

Aujourd'hui, l'agence de Souillac (46200) recherche , un ouvrier agroalimentaire/manutentionnaire polyvalent H/F en fromagerie. Poste basé à Coeur de Causse (46240)

​Le poste :
- traitement du lait
- sortir le caillé
- moulage de fromage
- retournement des claies
- emballage
- conditionnement
- nettoyage - Normes HACCP
- Port de charges et travail cadencé

La mission :
Poste basé à Montfaucon (46240)
Horaires : 6h-12h/13h-15h
Salaire : 11.65€ + IFM + ICCP + majoration week end ....
Poste du lundi au vendredi
Astreinte 1 week end par mois (CDI)
Temps partiel pour démarrer évolutif sur du temps complet- Mission sur du long terme


Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
- La mise en place de la mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi !

Nos coordonnées :
Téléphone : 05-65-27-50-00
Adresse mail : agence.souillac@temporis.fr
Adresse postale : 21 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC

Savoirs et savoir-faire

Adapter les réglages d'une machine, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Entretenir un outil ou matériel, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.