Offre d'emploi en Intérim à
PULIGNY MONTRACHET (21190) Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Passionné(e) par les espaces verts et le travail en extérieur, vous souhaitez participer à l'entretien paysagers de qualité ? Cette opportunité est faite pour vous.

Nous recherchons pour notre client basé à Puligny Montrachet un(e) ouvrier(e) paysagiste H/F afin de renforcer ses équipes sur des missions d’entretien d’espaces verts.

Vos missions

Au sein d'une équipe de professionnels, vous interviendrez sur différents chantiers d'aménagement paysager :

• Aménager et entretenir les espaces verts (jardins, parcs, terrains de sport, etc.)
• Planter arbres, arbustes, fleurs et gazon
• Tailler haies, arbustes et arbres
• Poser des systèmes d’arrosage et de drainage
• Utiliser et entretenir les outils et équipements de jardinage

Votre profil

• Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ouvrier paysagiste ou dans le domaine des espaces verts.
• Vous connaissez les techniques d'aménagement et d'entretien paysager.
• Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils et matériels d'espaces verts.
• Vous appréciez le travail en extérieur et le travail manuel.
• Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe.

Conditions

✅ Contrat intérim 3 mois
✅ Rémunération entre 12.31€ et 13.5€ brut/heure selon votre expérience
✅ Base 35h/semaine
✅ Travail du lundi au vendredi

Notre offre vous intéresse ?
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine et participer à des projets variés ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Agence Temporis Dijon Sud – 03.80.51.14.52 – 88 avenue Jean-Jaurès, 21000 Dijon

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste à pourvoir immédiatement
• Avantages intérim : FASTT, CE, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
• Flexibilité financière : Acompte disponible chaque mercredi (demande à faire avant mardi soir)
• Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.