Vous êtes captivé par l'univers de la construction et à la recherche de défis stimulants ? Embarquez dans une aventure inédite avec Temporis Lille !
Notre client, spécialiste de la construction modulaire, recherche activement un ouvrier polyvalent du bâtiment aux compétences variées avec une spécialisation en menuisierie pour une mission intérimaire dynamique à Templemars.
Chaque jour sera une nouvelle aventure où vous assemblerez, rénoverez, embellirez, installerez et électrifierez. Votre expertise en second-œuvre sera mise en lumière pour superviser la création de bâtiments modulaires, répondant parfaitement aux attentes des clients.
Souplesse, compétences techniques et passion pour la polyvalence sont les piliers de ce poste. Vous évoluerez dans la région des Hauts-de-France, prêt à relever chaque défi sur les chantiers avec une énergie débordante.
Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à mettre votre talent au service de la construction innovante, alors cette opportunité est faite pour vous !
Ne tardez pas à postuler pour cette mission intérimaire qui démarre sur les chapeaux de roues. Un défi passionnant vous attend, avec une rémunération située entre 11.65€ et 12.86€ brut de l'heure.
Embarquez dès que possible dans cette aventure, à noter que le lieu de mission n'est pas accessible en transport en commun. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Prime de 10% d'indemnités de congés payés
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation
Vos agences Temporis recrutent également sur Seclin.
- Avantages
Primes, Chèque repas
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.