Temporis Saumur

90 Rue d'Orléans
49400 Saumur
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Tel : 0241515858 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h / 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/05/2024
  • Référence 9932532852
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SAUMUR (49400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 11.65 et 15€ Brut/Heure

Offre d'emploi en Intérim à
SAUMUR (49400) Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments

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Votre agence TEMPORIS SAUMUR recherche pour l'un de ses clients un "Ouvrier polyvalent du batiment", situé à Saumur (49).

Notre client est un expert dans le domaine de la construction, de la rénovation et de l'entretien de patrimoine.

Vos missions :
- La pose de parquet contre collé
- La pose de faux plafond
- La pose en raccord de plaque de plâtre
- La pose de verre double vitrage
- La livraisons de fournitures sur le chantier
- Procède au nettoyage et déménagement des chantiers terminés
- La préparation des commandes par chantier
- La réception, contrôle et rangement des livraisons réceptionnées dans le dépot
- Gestion des retours chantier, rangement des matériaux dans le dépot et saisie informatique

Vous disposez du permis B et du CACES Chariot élévateur ? La suite devrait vous plaire !

Les avanatages :
- Restaurant pris en charge par l'entreprise / Panier
- Indemnités trajet et/ou transport
- CSE
- Mutuelle
- Participation aux bénéfices
- Primes
- Rémunération selon la grille conventionnelle
- Horaires : Du Lundi au Vendredi midi

Toujours là ? C'est que le poste est fait pour vous !!

Mélina et Rudy attendent votre CV avec impatience à l'agence.

TEMPORIS
90 rue Orléans
49400, Saumur
02.41.51.58.58

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des peintures, Entretenir des équipements, Définir des besoins en approvisionnement
Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Rigueur
Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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