Ouvrier polyvalent second oeuvre H/F en Intérim à TOULOUSE (31200)

Temporis Toulouse Nord

146 Avenue des Minimes
31200 Toulouse
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Tel : 0531612950 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/09/2026
  • Référence 99343628932
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail TOULOUSE (31200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,50 - 14,55 € Brut / mois
    à définir selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
TOULOUSE (31200) Ouvrier polyvalent second oeuvre H/F

Ouvrier polyvalent du second oeuvre,

TEMPORIS TOULOUSE – Votre partenaire emploi engagé à vos côtés !

Nous recrutons pour l’un de nos clients spécialiste de l'isolation thermique un ouvrier polyvalent pour rejoindre une équipe dynamique, et réaliser des interventions variées sur différents chantiers en SAV sur le secteur toulousain.

Vos missions principales :

-Assurer le suivi des chantier réalisés
-Livrer le matériel sur chantier
-Réaliser les petites interventions en SAV
-Réaliser des finitions
-Rendre compte au chef d'équipe

Profil recherché :

Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans votre travail, vous faites preuve de précision et d’une grande habileté manuelle. Vous justifiez d’une expérience préalable, idéalement en rénovation et finitions de chantier, sur tous types de matériaux. Parlez-nous de vous, nous faisons le reste !

Informations sur le poste :
• Type d’emploi : Temps plein, Intérim avec possibilité de CDI
• Durée du contrat : 35 heures/semaine
• Rémunération : De 12.50€ à 14.55€ brut de l’heure, à définir selon expérience, + primes.


Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n’attendez plus pour postuler et rejoignez l’aventure TEMPORIS Toulouse !

Travailler avec TEMPORIS Toulouse, c’est bénéficier de nombreux avantages : indemnités de fin de mission et de congés payés, mutuelle, accès au FASTT, à un comité d’entreprise et bien plus encore.

Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Capacité d'adaptation

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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