Offre d'emploi en Intérim à
ST PERE EN RETZ (44320) Ouvrier VRD Aménagements H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !


ON RECRUTE ! OUVRIER VRD / AMÉNAGEMENT (H/F)

Tu aimes le travail de terrain, les chantiers et voir concrètement le résultat de ton travail ? Alors, on a peut-être le job qu’il te faut !

Ton futur quotidien :

Pose de bordures, pavés et caniveaux
Travaux de voirie et réseaux divers
Terrassement et aménagement extérieur
Travail en équipe dans une bonne ambiance

Le profil qu’on recherche :

Motivé(e), sérieux(se) et dynamique
Une première expérience en VRD ou aménagement est un plus
L’esprit d’équipe et l’envie de bien faire !

Le petit plus ? Une mission avec une perspective de CDI à la clé !


Prise de poste : dès que possible

Tu es intéressé(e) ou tu connais quelqu’un qui pourrait l’être ?
N’hésite pas à partager autour de toi !µ

La TEAM TEMPORIS de Saint-Père en Retz t'attend avec de supers avantages :

+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !

Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Lucie :
- par mail : agence.saintpere.enretz@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.11.84
- ou passe directement nous voir à l'agence : 21 rue Gloriette à Saint-Père en Retz !

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.