Offre d'emploi en Intérim à
OBERNAI (67210) Pâtissier / Pâtissière

L'agence d'emploi (CDI, intérim) Temporis Obernai recherche pour un de ses clients, un "pâtissier" H/F.

Au sein d'une grande enseigne de distribution, vous serez en charge d'élaborer des recettes et de participer au développement de leurs produits. Vos missions seront les suivantes:
- Participer à la préparation et procéder à la cuisson des produits (viennoiseries, entremets...);
- Participer à la réalisation de nouvelles recettes en lien avec le responsable;
- Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail et les outils;
- Garantir la mise en valeur des produits dans l'étalage.

Profil recherché :
- Vous détenez obligatoirement un CAP pâtissier;
- une première expérience professionnelle dans le domaine sera appréciée;
- profil débutant accepté.

Informations complémentaires :
- Durée : une semaine, à partir du 29 avril
- Horaires du lundi au samedi : 4h00-11h00 ou 5h-11h00 (selon planning)
- Rémunération : taux horaire selon expérience professionnelle.

Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr

Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des pâtes de pâtisserie, Confectionner des viennoiseries, Cuire des pièces de viennoiserie, Entretenir un poste de travail

Qualités requises

Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.