Offre d'emploi en Intérim à
SAINTES (17100) Pâtissier(e) en Grande Distribution - URGENT H/F

Temporis Saintes, expert en recrutement interim, cdd et Contrat à durée indéterminée
Chez TEMPORIS Saintes - Cognac nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel!
Et aujourd'hui...nous recherchons un/une PÂTISSIER(E) pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine !

Vous êtes à la recherche d’un employeur proactif qui place l’humain au cœur de ses priorités et où la convivialité en agence règne ? Alors « Entrez dans l’agence TEMPORIS SAINTES et vous verrez ! »

Temporis Saintes recherche un(e) PÂTISSIER(E) pour un de ses clients en rande Distribution !

La gourmandise est un vilain défaut... Venez plutôt créer!

Mission de plusieurs semaines.

Vous serez en charge de l'élaboration de l’ensemble des pâtisseries :
- Montage d'entremets, fabrication des tartes, gâteaux, crèmes, mousses etc...,
- Travail en Grande Distribution,
- Participer à la gestion des marchandises,
- De la qualité et la sécurité alimentaire.

Ca donne envie non ?

Maintenant, place au profil !

Titulaire d’un CAP pâtissier, votre goût pour la pâtisserie doit être au rendez-vous.

Une expérience sur ce poste est attendue!

Poste à pourvoir, dès maintenant !
horaires : 5h30 - 11h30
Avantage non négligeable: le dimanche, vous pouvez en profiter pour faire la grasse matinée!

Vous succombez à l'offre?
Faites parvenir votre CV à Carla, Jérôme et Laura qui seront ravies de le recevoir!

Ce que nous proposons ?
- Un suivi personnalisé dans votre vie professionnelle
- des acomptes à la semaine,
- + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission,
- La mutuelle intérimaire,
- Notre CE Temporis

Postulez dès maintenant si le poste vous intéresse !

A bientôt,

L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.