Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 10/05/2024
  • Référence 9932439465
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail PLOEMEUR (56270)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
PLOEMEUR (56270) Paysagiste H/F

Tu recherches une nouvelle opportunité dans le domaine du jardinage ? Alors lis la suite !

En binôme avec un collègue qualifié, tes principales missions sont les entretiens de jardins de particuliers (bêchage, désherbage, tonte
débroussaillage, petit élagage des arbres, ramassage déchets verts, tailles haies)

Poste à pourvoir RAPIDEMENT sur le bassin LORIENT.
Idéalement tu possèdes un diplôme et une expérience réussie dans le monde de l'entretien de jardins.
Ta débrouillardise et ton sens de l'organisation seront de réels atouts.

L'obtention du permis BE est un plus.
Le permis B est souhaité car l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun.

Le poste à pourvoir est en 35h, avec possibilité d'heures supplémentaires selon la saison.
Tu bénéficies de panier repas et indemnités trajet en fonction du lieu d'intervention.
Salaire compris entre 2 130€ Brut et 2 300€ Brut Mensuel.

Tu aimes travailler en osmose avec la nature mais également en équipe ? Postule vite en ligne avec un CV bien à jour !

Nous sommes impatientes de vous rencontrer et de vous expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !

N’hésitez pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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