Offre d'emploi en Intérim à
CHATEAUBRIANT (44110) Peintre en bâtiment

Chez TEMPORIS CHATEAUBRIANT, on cherche, on découvre, on rencontre pour dénicher les supers talents ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !
Aujourd'hui le talent recherché est un Peintre N3 H/F
Vos missions :
• Préparation des supports
• Application d’enduit et apprêt
* Préparation des supports, ponçages, ...
• Peinture intérieure et extérieure
* Pose de sol et papier peint
* Particulier et profesionnel - neuf et rénovation
• Chantier dans un rayon de 30km
• Protection et nettoyage chantier

Vous souhaitez vous investir sur du long terme
Contrat en intérim dans un premier temps
Poste à pourvoir dès que possible

Profil :
Vous justifiez d'une experience sur un poste similaire de minimum 2 ans
Doté d'un excellent relationnel et d'un savoir-faire minutie rigueur.

Cette mission vous plait ?

Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
TEMPORIS Chateaubriant, une Team dynamique, impliquée et professionnelle composée de Cyrielle, Elodie et Christophe !
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages : un suivi personnalisé, un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...), + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission), mutuelle, aide au logement, garde d’enfant, location de véhicules, parrainage de 80€ brut …

Savoirs et savoir-faire

Appliquer des peintures, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Implanter une zone de chantier, Monter un échafaudage

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Capacité d'adaptation

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.