Offre d'emploi en Intérim à
AVRILLE (49240) Peintre en bâtiment

Les pinceaux, les rouleaux, les rubans de masquage, les bâches de protections font partie de ton quotidien ?

Les termes "monocouche" , "alkyde" et "epoxy" sont des mots que tu maîtrises parfaitement ?

Nous pouvons mettre encore plus de couleur dans ta vie si tu postules à cette offre !

Tu pourras être amené à travailler sur des chantiers neufs ou des chantiers en rénovations. De la mise en place des bâches de protection jusqu'aux finitions, tu auras des missions en fonction de ton niveau.

Voici les éléments qui vont te convaincre :
- Des horaires du lundi au vendredi
- La rémunération sera établie en fonction de votre niveau ( N1P1 -> N4P2)

Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?

Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!

Estelle, Alice et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS

02 44 51 24 40


La TEAM TEMPORIS ANGERS NORD vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de 14h à 18h30, avec des supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les jeudis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Savoirs et savoir-faire

Appliquer des peintures, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Caractéristiques des enduits, Caractéristiques des peintures

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.