Offre d'emploi en Intérim à
ST MALO (35400) Peintre en bâtiment

Temporis Saint Malo c’est une team efficace et implantée !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Notre client,recherche pour la rentrée un Peintre experimenté H/F.

Prêt à relever le défi ? Tout va bien jusqu'ici ?

Sous la supervision de votre chef de chantier, vos principales responsabilités incluront :
- Nettoyage des murs, des plafonds et des autres surfaces à peindre.
- Réparation des fissures, trous ou irrégularités avec de l’enduit.
- Appliquer une ou plusieurs couches de peinture sur les murs, les plafonds et les autres surfaces à l’aide de pinceaux, rouleaux ou pistolets à peinture.
- Utiliser différentes techniques selon les finitions souhaitées (mate, satinée, brillante, etc.).
- Nettoyer les bords et les angles pour obtenir des finitions nettes et précises.
- Ramasser les protections et déchets, et s'assurer que l'espace est propre après l’intervention.

Ça vous tente ? Passons au profil recherché !

Titulaire d'un diplôme en tant que peintre vous avez une expérience significative dans les chantiers de renovation.
Ce poste est à pourvoir du lundi au vendredi, en horaires de journée

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Sylvia, Arthur ou Mélody à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Savoirs et savoir-faire

Appliquer des peintures, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Caractéristiques des peintures, Établir un devis

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation

Avantages

CE, Mutuelle

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.