Offre d'emploi en Intérim à
ROSPORDEN (29140) Peintre H/F

Temporis Concarneau recherche pour l'un de ses clients un peintre polyvalent. Le candidat retenu sera chargé de réaliser des travaux de ravalement ou de peinture intérieure et de pose de tapisserie. De plus, une expérience dans la peinture de bâtiments industriels à l'aide d'un pistolet airless est un plus.

Responsabilités :

Effectuer des travaux de ravalement de façade, en assurant la préparation des surfaces et l'application des revêtements appropriés.
Réaliser des travaux de peinture intérieure avec précision et souci du détail.
Poser de la tapisserie en respectant les normes de qualité et les spécifications du client.
Utiliser un pistolet airless pour la peinture de bâtiments industriels, en garantissant un travail efficace et de qualité.

Compétences requises :

Expérience avérée dans le domaine de la peinture et de la décoration.
Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application des revêtements.
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais.
Connaissance des mesures de sécurité liées à l'utilisation d'un pistolet airless.
Souci du détail et sens de l'esthétique développé.

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Mélodie, Julie et Ophélie.

Savoirs et savoir-faire

Appliquer des peintures, Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...), Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques

Qualités requises

Rigueur, Réactivité, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.