Temporis Dijon Nord

30 Avenue du Drapeau
21000 Dijon
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Tel : 03 80 47 30 08 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 99311786880
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail GENLIS (21110)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12€ à 13.50€/brut heure selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
GENLIS (21110) Peintre industriel cabine H/F 40500403700041

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagnez tout au long de votre parcours.

Notre client, TPE dans la création de stands et d'aménagements publicitaires, recherche dans le cadre d'une hausse de son activité du début d'année 2024, un Peintre industriel(le) Cabine H/F.

Vous traiterez les surfaces à peindre sur les pièces et produits, et plus précisément :

- Préparer le lieu de l'intervention
- Peinture au pistolet
- Réaliser des couches de revêtement ou de protection
- Vérifier l'optimisation de la réalisation
- Peindre, vernir les différentes surfaces
- Réaliser des traits de marquage

Vous savez lire et interpréter les documents techniques.
En cabine, vous faites preuve de rigueur, autonomie et minutie.

Travail en équipe pour 6h-13h / 13h-20h

Ce poste vous tente ? Alors, postulez directement en ligne ou contactez l'agence Temporis Dijon Nord.

Entretien et suivi personnalisés.

Savoirs et savoir-faire
Appliquer la laque, Cabine de peinture, Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application, Appliquer le vernis, Caractéristiques des peintures, Lecture de fiche technique, Techniques de peinture, Règles d'hygiène et de sécurité, Conditionner un produit, Entretenir des équipements, Définir des besoins en approvisionnement
Qualités requises
Persévérance, Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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