Offre d'emploi en Intérim à
ECOUFLANT (49000) Peintre industriel / industrielle

Ton équipe TEMPORIS ANGERS SUD recherche un.e Peintre Industriel.le sur le secteur d'Angers, poste à pourvoir dès maintenant !

Tu es autonome ? Tu as un super esprit d'équipe et tu es minutieux.se ? Alors ce poste est fait pour toi !!

Rattaché.e au Responsable d'Atelier et au Responsable Pôle Production, tu réalisereras des opérations d'application des produits de protection et de revêtement sur des pièces métalliques.

Tes principales missions seront les suivantes :

- Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, grenaillage, masticage, ponçage...)
- Protéger les parties à ne pas peindre : masquage
- Préparer les produits à appliquer
- Régler l'équipement d'application
- Appliquer les produits au pistolet
- Réaliser les retouches et finitions à la main
- Contrôler les surfaces peintes : repère de non-conformité
- Réaliser les reprises de finitions
- Remplir les différents documents de suivis (qualité, production...)

Toujours intéressé.e ? Lis la suite !!

- Diplôme : Titulaire d'un diplôme de type CAP/BEP en peinture ou une expérience équivalente en tant que peintre industriel(le)(minimum 2 ans)
- Connaissance des solvants, de la peinture industrielle, des méthodes, produits...
- Horaires : Après une période d'intégration en horaire de journée, les horaires seront les suivants :
Lundi au Jeudi : 10h30-18h30 (1/2 heure de pause)
Vendredi : 10h00-15h00
- Contrat : 35h00
- Rémunération : Entre 11.65€ et 13€ brut de l'heure

Si tu es toujours partante.e, envoie-nous ton CV ou viens le déposer à l'agence.

Alice, Marina, Maëla, Johan et Estelle sont impatients de t'accueillir à l'agence !

TEMPORIS ANGERS SUD
68 Boulevard du Roi René
49100 ANGERS

Savoirs et savoir-faire

Appliquer la laque, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Caractéristiques des peintures, Indicateurs de suivi de production, Indicateurs de suivi d'activité

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.