Temporis Tarbes

24 place du Foirail
65000 Tarbes
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Tel : 05.62.44.22.64 Fermé Aujourd'hui
8h-12h / 14h-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 99323027419
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail TARBES (65000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
TARBES (65000) Peintre industriel / industrielle

TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

L'agence d'emploi (C.D.I, intérim et formation) TEMPORIS Tarbes (65) recherche un(e) peintre industriel/industrielle

Vous serez en charge de:

- Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
- Tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre
- Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
- Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques à l'aide d'un pistolet
- Contrôler la surface, identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production
- Entretenir des équipements

Vous justifiez d'une expérience sur le même type de poste et/ou êtes titulaire d'un CAP/BEP en peinture industrielle.
Débutants acceptés.

Le poste est à pourvoir au plus vite sur le secteur de Tarbes (65) et pour un long moment.
Horaire du lundi au vendredi en journée.
Salaire en fonction de l'expérience sur le même type de poste.

Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L’équipe de votre agence TEMPORIS de Tarbes n’attend plus que vous : rejoignez-nous !

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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