Temporis Les Herbiers

18 rue de l'Oiseliere
85500 LES HERBIERS
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Tel : 02 52 61 51 51 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h / 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 9932453596
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LES HERBIERS (85500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LES HERBIERS (85500) Peintre industriel / industrielle

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Temporis Les Herbiers est à la recherche pour un de ses clients d'un peintre industriel (H/F) situé à proximité des Herbiers, dès que possible pour renforcer ses équipes.

Vous aimez le travail manuel et serez disponible pour travailler en équipe ou en journée normale?

Vos missions:
• Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
• Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
• Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
• Appliquer les gammes de peintures, vernis, laques
• Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur, ...), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition...
• Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...)
• Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements

Profil recherché :
BEP Peintre industriel / BEP Peintre en carrosserie.
Personne ayant expérience souhaitable.
Peinture liquide au pistolet électrostatique.
Rigueur, précision et initiative sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.


Rémunération : (selon expérience) + ICP + IFM

Prêt pour l'aventure ? Stéphanie, Laura et Éva attendent ton CV !

Temporis Les Herbiers
18 rue de l'oiselière 85500 LES HERBIERS
02 52 61 51 51
agence.lesherbiers@temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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