TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c’est une team impliquée et implantée localement depuis plus de 5 ans sur le territoire Vendéen !
Ici, nous mettons en lumière de supers talents !
Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite !
Le talent recherché aujourd'hui est un "Peintre industriel" H/F
Vos missions :
- Peinture au pistolet d'ouvertures/ fermetures : portes d'entrée, volets, fenêtres, portes de garage.
- Manutention et port de charges lourdes
- Contrôle qualité de votre travail
Votre profil :
Vous avez une première expérience réussie en tant que peintre industriel ou peintre carrossier et vous savez utiliser un pistolet à peinture.
Qualités requises :
L'autonomie, la rigueur et le sens de l'esthétisme sont vos principaux atouts
Poste à pourvoir rapidement !
Les petits plus de votre agence :
-Comité d'Entreprise
-Possibilité de mettre en place un compte d'épargne temps
-Indemnité congés payés 10% + indemnité de fin de mission 10%
-Proximité avec vos référentes recrutements : Accueil et suivi personnalisés
Cette opportunité vous plaît ?
Isabelle, Julie et Simona, vous accueillent à l'agence Temporis des Sables d’Olonne 30 rue Jean Jaurès, de 9h à 12h et de 14h à 18h sans rendez-vous, sinon contactez-nous au 02 52 61 03 00 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
- Savoirs et savoir-faire
Appliquer l'émail, Appliquer la laque, Appliquer la résine, Appliquer le métal, Appliquer le polyvinyle, Appliquer un produit anticorrosion, Appliquer un produit antifriction, antidérapant, Bain de traitement de surface, Cabine de peinture, Ligne de traitement de surface, Pistolet à peinture airless, Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application, Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support, Réaliser une opération d'égrainage de surface, Réaliser une opération de dégraissage de surface, Réaliser une opération de grenaillage de surface, Réaliser une opération de sablage de surface, Réaliser une opération de séchage sur une surface, Techniques d'application par immersion, Techniques de pulvérisation de peinture électrostatique, Techniques de thermolaquage, Tracer et réaliser des décorations sur un avion, un navire, ..., Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre, Appliquer le vernis, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Réaliser une opération de lustrage de surface, Réaliser une opération de ponçage de surface, Robot de traitement, Spécificités des abrasifs, Spécificités des solvants, diluants, Techniques de projection pneumatique, Utilisation d'instrument et de logiciel de détermination de teinte (colorimètre, nuancier, ...), Évaluation de nuances de couleurs, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Appliquer une peinture, Utilisation de fours, d'étuves, Caractéristiques des peintures, Renseigner les supports qualité et de suivi de production, Utilisation de pistolet de projection, Colorimétrie, Indicateurs de suivi de production, Lecture de fiche technique, Techniques de peinture, Techniques de conditionnement, Règles d'hygiène et de sécurité, Conditionner un produit, Entretenir des équipements, Préparer les commandes, Assurer une maintenance de premier niveau, Définir des besoins en approvisionnement, Suivre l'état des stocks
- Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Sens de la communication, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
