Offre d'emploi en Intérim à
LES LANDES GENUSSON (85130) Peintre industriel / Peintre industrielle

Votre équipe Temporis Les Herbiers recherche pour l'un de ses clients un Peintre Industriel (F/H) basé aux Landes-Genusson, à pourvoir dès que possible afin de renforcer les équipes en place !

Vous appréciez le travail manuel ? Vous êtes disponible pour travailler en équipe ou en horaires de journée ?

Vos missions seront les suivantes :
• Préparer les surfaces à traiter (dégraissage, masquage, sablage...) selon les caractéristiques du support
• Effectuer les traçages et les opérations de masquage (prédécoupés, adhésifs...) sur les pièces à peindre
• Préparer les produits (dosage, teinte, mélange...) et ajuster les équipements d'application
• Appliquer les différentes couches de peinture, vernis ou laques
• Vérifier la qualité des surfaces (aspect, épaisseur, dépôt...), détecter les défauts et réaliser les retouches nécessaires
• Compléter les documents de suivi qualité et de production (incidents, interventions...)
• Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements

Profil recherché :
BEP Peintre industriel ou BEP Peintre en carrosserie.
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
Maîtrise de la peinture liquide au pistolet électrostatique.
Rigueur, minutie et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.

Rémunération : selon expérience + ICP + IFM

Les avantages Temporis :
En rejoignant Temporis, vous bénéficiez de la possibilité de placer vos heures sur un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %.
Au quotidien, nous vous accompagnons avec des aides pour le logement, la garde d’enfants ou les déplacements. Vous profitez également d’un programme de parrainage avec 80€ de carte cadeau à gagner et d’événements organisés par l’agence.

Prêt(e) à relever le défi ? Jeanne, Axelle, Laura et Lucas attendent votre candidature avec impatience !

Temporis Les Herbiers
18 rue de l'Oiselière - 85500 LES HERBIERS
02 52 61 51 51
agence.lesherbiers@temporis.fr

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.