Offre d'emploi en Intérim à
LILLE (59800) Peintre N2 H/F

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la finition et souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations ? Notre agence recrute pour l'un de ses clients un Peintre en Bâtiment N2 H/F pour intervenir sur différents chantiers situés à Lille et dans la métropole lilloise.

Vos missions :

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez aux travaux de peinture intérieure et extérieure :

-Préparation des supports (ponçage, lessivage, rebouchage, enduisage) ;
-Application de peintures, sous-couches et revêtements ;
-Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, revêtements décoratifs) ;
-Réalisation des travaux de finition et de retouche ;
-Protection et nettoyage des zones de travail ;
-Respect des consignes de sécurité et de qualité.

Votre profil :

-Vous êtes titulaire d'une qualification Peintre N2 ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ;
-Vous maîtrisez les techniques de préparation des surfaces et d'application des peintures ;
-Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et soucieux(se) du travail bien fait ;
-Vous appréciez le travail en équipe ;
-Le permis B est un plus.


Les avantages Temporis :

En rejoignant Temporis, vous bénéficiez également de nombreux avantages :

- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours ;
- Le Comité d'Entreprise dès la première heure travaillée ;
Les avantages du FASTT : aide au logement, garde d'enfants, mobilité, location de véhicule et accès au crédit ;
- Une mutuelle intérimaire ;
- La possibilité de demander des acomptes chaque semaine ;
- Le versement des indemnités de fin de mission (IFM) et des indemnités de congés payés (ICP) ;
- Un programme de parrainage avantageux.

Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de chantiers variés et intégrer une équipe dynamique ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant.

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.