Temporis Limoges

21 Bd Victor Hugo
87000 Limoges
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Tel : 05 55 35 13 81 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2024
  • Référence 9932526422
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LIMOGES (87000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LIMOGES (87000) peintre sur porcelaine H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Votre agence Temporis de Limoges, est à la recherche d'un fileur sur porcelaine (H/F).

Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vos missions seront les suivantes :

- Travailler avec différents types de filets métaux précieux ou couleur.
- Garnissage d’anses.
- Incrustations.
- Démonter un objet.
- Définir les étapes d'intervention pour le façonnage et la décoration d'un objet.
- Appliquer un traitement, un produit.
- Appliquer une couche de métal.
- Peindre des surfaces et supports visuels.
- Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage.
- Procéder à une opération de cirage.
- Reproduire à la main un motif sur un article.
- Tracer des décors

Vous devez justifier d'une expérience similaire de 3 ans minimum.

Le poste ouvert est un poste en 35h00 par semaine à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités de congés payés et d’indemnités de fin de mission !

Et ce n'est pas tout, rejoindre Temporis Limoges, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement...) et d'un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mardis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5% ...

Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures, alors n'attendez plus !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.