Offre d'emploi en Intérim à
CHASSENEUIL DU POITOU (86360) Piazzaiolo H/F

Chez Temporis, on recherche des personnes passionnées et souriantes ! Si tu te reconnais dans cette annonce n’hésite pas à postuler.

Tes missions, si tu les acceptes :

- Assurer la chaine de fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution
- Réaliser la fabrication et cuisson de pizzas au four à gaz ou électrique
- Préparer la station pizzeria pour un fonctionnement régulier en début de service, respecter les normes et fiches techniques, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Concevoir de nouvelles recettes
- Respecter et maîtrise des règles d'hygiène HACCP
- Nettoyer et entretenir le plan de travail, aide au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement
- Réapprovisionner la mise en place au cours du service

Profils recherchés :

Nous sommes à la recherche de profils dynamiques, réactifs, souriants

Tu justifies d'une expérience significative dans un poste similaire
Tu connais et maîtrise les termes culinaires
Tu connais et respecte les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Tu travailles avec rigueur, assiduité et tu as une capacité d’organisation
Tu es dynamique, réactif, autonome.

Planning : 39 h ou 35 h en coupure.
2 ou 3 jours de repos / semaine

Ce poste t'intéresse ? Alors n’attends plus et envoi-nous ta candidature ! Nous l’attendons avec impatience !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à12h et de14h à 18h, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5% (non obligatoire)
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.