Offre d'emploi en Intérim à
HESINGUE (68220) Planificateur ordonnanceur H/F

Tu es à la recherche d'une entreprise qui partage tes valeurs ?
Parfait, tu es au bon endroit !

L'agence Temporis d'Hésingue est à la recherche d'un planificateur ordonnanceur.

Tes missions:

- Tu assures la planification initiale des projets , au moment du Kick Off Meeting, en tenant compte de la charge de travail allouée au projet et des délais de livraisons.
- Étude de la faisabilité de la réalisation des commandes et des offres, détermine la capacité, la disponibilité des moyens de production,en établissant par exemple e programme mensuel ( programme prévisionnel M+1, M+2, M+3 ).
- Établir un plan hebdomadaire ( plan ferme S+1, plan prévisionnel S+2, S+3, et anime les réunions ).
- Tu seras en charge de planifier et d'ordonner les ordres de fabrication en interface avec le service Production.
- Mettre à jour l'évolution de l'avancement des projets en fonction des différents impacts en liaison avec le service Ordonnancement, les Chefs de Projets, les Achats, la Production etc.
- Saisir et contrôler les commissions neuves et internes R&D dans Millénium.
- Mettre à jour les nouvelles créations d'article journalières dans l'ERP et préparez les standards mensuels pour diffusion à la vente.
- Mettre à disposition les plannings PS Next initiaux pour les différents Business Units.

Tes connaissances :

- Connaissance des principes de planification afin d’utiliser le logiciel de planification PS NEXT et assurer son utilisation efficace par tous les services concernés.
- Une habileté dans l'utilisation d'outils informatiques de planification et de GPAO.
- Un intérêt pour les processus de montage et tests des machines.

Tes atouts :

- Un bon relationnel et une aptitude à travailler en transversal avec les fonctions annexes.
- Une bonne réactivité et une capacité de proposition et arbitrage.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.