Temporis Rochefort

10 rue Michel Bégon
17300 Rochefort
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 9932501453
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail DOLUS D OLERON (17550)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON PROFIL

Offre d'emploi en Intérim à
DOLUS D OLERON (17550) Plaquiste

Votre agence Temporis Rochefort recherche un "plaquiste" (H/F) pour l’un de ses clients situé sur l’Ile d’Oléron.

C’est une entreprise de menuiserie générale à Dolus-d’Oléron. Spécialisés en menuiserie, charpente, plâtrerie et agencement, elle intervient en neuf comme en rénovation.

Vos missions principales incluront :

• Installation et fixation des ossatures métalliques ou en bois.
• Pose de plaques de plâtre sur les murs, les plafonds et les cloisons.
• Découpe et ajustement des plaques selon les mesures requises.
• Application de bandes à joint pour assurer l'étanchéité et la solidité des surfaces.
• Réalisation de l'enduisage et du lissage des surfaces pour obtenir une finition parfaite.

Votre profil :

• Habileté manuelle et précision dans le travail.
• Bonne compréhension des plans et des consignes.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers.
• Organisation pour gérer efficacement les tâches et les matériaux.
• Souci du détail pour des finitions impeccables.
• Respect des normes de sécurité sur les chantiers.

Votre rémunération et vos avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés.
• CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés pour faciliter l'accès aux missions (mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacement...).
• Contrat à long terme.
• Rémunération attractive en fonction de l’expérience.

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE, POUR DU LONG TERME !

Si l'expérience vous intéresse, n'hésitez pas à postuler rapidement !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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