Temporis Orléans Nord

10 rue Albert 1er
45000 Orléans
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Tel : 0238754294 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/05/2024
  • Référence 9932547413
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ORLEANS (45000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre le SMIC et 13€ brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
ORLEANS (45000) Plaquiste

Aujourd'hui, notre équipe Temporis Orléans Nord est à la recherche d'un PLAQUISTE (H/F).

Rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Vous travaillerez sur des chantiers neufs ou en rénovation afin d'effectuer la pose de plaques de placo, de bandes, d'enduit, ...

Le salaire varie en fonction de l'expérience, entre le SMIC et 13€ brut de l'heure.

Vous avez déjà de l'expérience en tant que plaquiste et vous vous sentez prêt(e) a être plaqué(e) au mur ? Alors n'attendez plus !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Savoirs et savoir-faire
Fixer l'ossature d'un agencement, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Techniques d'application d'enduit, Caractéristiques des matériaux isolants, Poser un revêtement de sol ou mural, Réaliser les finitions d'un ouvrage, Prise de mesures, Techniques de traçage, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois, Règles et consignes de sécurité
Qualités requises
Rigueur, Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Réactivité
Avantages
Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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