Temporis Concarneau

3 avenue Alain Le Lay
29900 Concarneau
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Tel : 0222941130 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/04/2024
  • Référence 99322161925
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ROSPORDEN (29140)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ROSPORDEN (29140) Plaquiste H/F

TEMPORIS Concarneau un(e) Plaquiste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Notre client est une entreprise dynamique spécialisée dans les travaux d'intérieur, tant en rénovation qu'en neuf, au service des particuliers.

Description du poste :
En tant que Plaquiste, vous serez responsable de la mise en place des cloisons sèches, des plafonds et des revêtements muraux, contribuant ainsi à la transformation et à l'embellissement des espaces intérieurs.

Responsabilités :
Installation de cloisons sèches et de plafonds.
Pose de revêtements muraux.
Travaux de finition, jointoiement et ponçage.
Intervention en rénovation et neuf chez les particuliers.

Conditions de travail :
Contrat à Durée Indéterminée (CDI), dès que possible.
Horaire de 39 heures par semaine.
Prime et indemnité selon la convention du bâtiment.

Profil recherché :
Expérience avérée en tant que Plaquiste.
Maîtrise des techniques de pose de cloisons sèches et de finition.
Autonomie et rigueur dans le travail.
Capacité à travailler en équipe.

Comment postuler :
Si vous êtes passionné(e) par les travaux d'intérieur et avez l'expérience nécessaire, candidatez directement sur cette offre.

Rejoignez notre équipe dédiée à la transformation des espaces intérieurs et à la satisfaction de nos clients particuliers.

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Mélodie, Julie et Ophélie.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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