Temporis Rochefort

10 rue Michel Bégon
17300 Rochefort
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 9932426749
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ROCHEFORT (17300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON PROFIL

Offre d'emploi en Intérim à
ROCHEFORT (17300) plaquiste H/F

Votre agence Temporis Rochefort cherche un « plaquiste » (H/F) pour l’un de ses clients situé à Rochefort.

Il s’agit d’une entreprise créée il y a plusieurs dizaines d’années. Comptant une équipe de 8 salariés, notre client intervient sur des projets de cloisons, plafonds, doublages en plaques de plâtre, isolation et pose de menuiseries dans toute la Charente-Maritime, tant en neuf qu'en rénovation.

Actuellement, l’entreprise recherche un plaquiste expérimenté pour renforcer son équipe sur un chantier de plusieurs mois.

Vos missions principales incluront :

• La pose de cloisons, plafonds et doublages en plaques de plâtre selon les normes de qualité établies.
• L'application des techniques de jointoiement pour assurer une finition impeccable.
• La lecture et l'interprétation des plans techniques.
• Le respect des délais et des standards de sécurité sur le chantier.

Votre profil :

• Expérience significative en tant que plaquiste.
• Capacité à travailler de manière autonome et efficace.
• Connaissance approfondie des techniques de pose et de finition en plaques de plâtre.
• Disponibilité immédiate et flexibilité horaire (embauche à 7h le matin).

Votre rémunération et vos avantages :

• 10% Indémnités fin de mission + 10 % Indemnités congés payés
• CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés pour faciliter l'accès aux missions ( mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacement...)

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE !

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise renommée, postulez dès maintenant !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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