Offre d'emploi en Intérim à
LE CHATEAU D OLERON (17480) plaquiste H/F

Votre agence Temporis Rochefort recherche un « plaquiste» (H/F) confirmé pour l’un de ses clients situé sur l’île d’Oléron.

Il s'agit d'une entreprise qui réalise des travaux sur l'ensemble de l'île depuis plusieurs décennies, ce qui lui confère une notoriété importante. Notre client intervient sur le gros œuvre, le second œuvre et les travaux extérieurs. Actuellement, l’entreprise recherche un plaquiste confirmé et autonome pour renforcer son équipe.

Vos missions principales incluront :

• Installation de cloisons, plafonds et doublages en plaques de plâtre en suivant les plans et les normes établies.
• Maîtrise des techniques de jointoiement pour assurer une finition parfaite.
• Lecture et interprétation des plans techniques.
• Respect des délais et des standards de sécurité sur le chantier.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier.

Votre profil :

• Expérience significative en tant que plaquiste, de préférence confirmé.
• Connaissance approfondie des techniques de pose et de finition en plaques de plâtre.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
• Souci du détail et sens de la précision dans le travail réalisé.

Votre rémunération et vos avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés.
• CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés pour faciliter l'accès aux missions (mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacement...).
• Contrat à long terme.
• Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des compétences.

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE !

Si vous êtes un plaquiste confirmé et désireux de rejoindre une entreprise reconnue, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès aujourd'hui.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.