Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN D ANGELY (17400) Plaquiste H/F

Vous êtes passionné par le domaine du bâtiment et vous recherchez une nouvelle opportunité stimulante ? Rejoignez-nous en tant que Plaquiste talentueux et contribuez à la transformation de projets de construction et de rénovation !

Nous recherchons actuellement des plaquistes compétents pour répondre à la demande croissante de nos clients dans la région de Saint Jean d'Angély.

En tant que plaquiste, vous serez responsable de la mise en place des cloisons, de l'installation de faux-plafonds et de tout autre travail de plâtrerie nécessaires sur des chantiers de construction et de rénovation. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, apportant ainsi votre expertise à des sites en pleine évolution.

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience significative en tant que plaquiste dans le domaine du bâtiment et maîtrisez des techniques de pose de plaques de plâtre et de matériaux associés
Votre capacité à travailler sur des chantiers neufs et de rénovation, votre sens du détail et souci de la qualité du travail accompli seront de véritables atouts.

Ce que nous offrons :

- Contrat intérimaire à temps plein (35h/semaine) avec possibilité de mission longue durée
- Rémunération compétitive selon votre profil et votre expérience
- Chantiers situés à proximité de Saint Jean d'Angély, offrant une meilleure conciliation travail-vie personnelle
- Opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où votre expertise sera valorisée

Comment postuler :
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de projets de construction et de rénovation, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui à agence.stjeandangely@temporis.fr ou postulez directement en ligne.
Notre équipe attend avec impatience de vous rencontrer !

Ne manquez pas cette opportunité de développer votre carrière dans le domaine du bâtiment avec Temporis Saint Jean d'Angély.
Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.