Offre d'emploi en Intérim à
AMPLEPUIS (69550) Plieur CN H/F

TEMPORIS ROANNE, une team à vos côtés, professionnelle et 100% locale !
Chez nous vous êtes bien plus qu’un intérimaire…vous êtes un CLIENT !
On se démène pour vous trouver LA mission qui vous correspond !

Notre équipe recherche pour un de ses clients un Plieur CN (H/F)

Vos principales missions :
- lire et interpréter le plan de pliage
- selectionner les outils appropriés pour chaque opération de pliage
- configurer et ajuster la plieuse selon les spécifications de production
- s'assurer de la conformité du pliage par rapport aux plans
Vous devrez également assurer la surveillance et la maintenance de 1e niveau sur la machine

Votre profil :
Vous connaissez le milieu industriel et vous justifiez dans l'idéal d'une expérience sur les plieuses à commandes numériques.
Vous maitrisez la lecture de plans.
Les qualités pour réussir sur ce poste sont: la rigueur, l'autonomie et la précision.

Salaire et avantages :
- Taux horaire selon profil + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)

Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Charlotte, Justine, Josselin, Manel et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.

Nous sommes heureux de vous informer que nous disposons désormais d'une seconde agence Temporis à Charlieu, prête à répondre à vos besoins en recrutement.
N'hésitez pas à contacter Océane au 04.82.77.18.38 ou sur son adresse mail : océane.gourdon@temporis.fr
Elle sera ravie de vous accompagner dans vos recherches !

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.