Offre d'emploi en Intérim à
THIZY LES BOURGS (69240) Plieur H/F

! URGENT !

Notre équipe Temporis Roanne recherche, pour l'un de ses clients, un Plieur CN (H/F).
Mission à débuter très rapidement sur Amplepuis (69) !

Vos principales tâches :
- Lire et interpréter les plans de pliage ;
- Sélectionner les outils et les matrices appropriées pour chaque opération de pliage ;
- Configurer et ajuster la plieuse selon les spécificités demandées ;
- Assurer, contrôler et vérifier la conformité du pliage par rapport aux plans (auto-contrôle des dimensions de pli, angles) ;
- Surveiller l'état et entretenir la machine utilisée pour la production ;
- Renseigner les informations de production sur le logiciel de suivi de fabrication.

Votre profil :
Vous connaissez le milieu industriel et vous justifiez, dans l'idéal, d'une expérience sur les plieuses à commandes numériques.
Vous maitrisez la lecture de plans.
Vous êtes autonome, précis, rigoureux et vous appréciez le travail en équipe.

Les + : mission longue durée, formation sur le poste, possibilité d'évolution.

Horaires :
35h hebdomadaires, du lundi au vendredi.
Horaires de journée (6h00-12h00 / 12h30-14h00 ou 07h00-12h00 / 12h30-15h00)

Salaire et avantages :
- Taux horaire selon profil + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité, garde d'enfants...)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents

Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Charlotte, Justine, Manel et Sylvie attendent votre candidature !
Postulez en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.

Qualités requises

Travail en équipe, Rigueur, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.