Offre d'emploi en Intérim à
BATZ SUR MER (44740) PLOMBIER - CHAUFFAGISTE H/F

Tu es un expert de la plomberie et du chauffage, mais tu es également à la recherche d'un environnement de travail stimulant et dynamique ? Ne cherche pas plus loin ! Ton agence d'intérim est à la recherche d'un plombier-chauffagiste H/F exceptionnel.

Responsabilités :
Installer, répararer et entretenir des systèmes de plomberie et de chauffage.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux installations.
Collaborer avec l'équipe et les clients pour assurer la satisfaction et la qualité du service.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Profil Recherché :
Expérience démontrée en tant que plombier-chauffagiste.
Compétences solides en résolution de problèmes.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et engagement envers la qualité du travail.
Bonne communication et sens du service client.

Comment Postuler :
Si tu es passionné par ton métier, que tu as une approche proactive et que tu souhaites rejoindre une équipe où ta contribution est valorisée,rejoins-nous et fait partie d'une équipe où le professionnalisme et la passion se rencontrent pour créer une expérience exceptionnelle !

Nous sommes impatientes de découvrir le talent qui se cache derrière ta candidature.

Viens nous voir en agence, postules en ligne ou contacte Eloïse :

- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- ou passes directement à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande !

Chez TEMPORIS, tu auras en + de ton salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT.

Savoirs et savoir-faire

Installer du mobilier sanitaire, Installer des équipements de chauffage, Changer une pièce défectueuse, Conseiller une clientèle ou un public, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Autonomie, Curiosité, Capacité de décision, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.