PLOMBIER CHAUFFAGISTE N3 H/F en Intérim à HENNEBONT (56700)

Temporis Lorient

33 cours de la Bôve
56100 Lorient
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Tel : 0252595050 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/09/2026
  • Référence 9934692242
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail HENNEBONT (56700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2260,00 - 3050,00 € Brut / mois

Offre d'emploi en Intérim à
HENNEBONT (56700) PLOMBIER CHAUFFAGISTE N3 H/F

PLOMBIER CHAUFFAGISTE CONFIRMÉ (H/F) – CHANTIERS DE LOGEMENTS COLLECTIFS NEUFS

Secteur : Hennebont
Contrat : Temps plein, horaires de journée
Salaire : de 2 260 € à 3 050 € brut/mois (IFM et ICP compris)

Tu es spécialisé(e) en plomberie-chauffage et tu possèdes une expérience significative sur des chantiers de logements collectifs neufs ? Tu souhaites rejoindre une entreprise où ton expertise technique est reconnue et valorisée ? Cette opportunité est faite pour toi.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) Plombier(ère) Chauffagiste expérimenté(e) afin d'intervenir sur plusieurs programmes de construction de logements collectifs situés sur le secteur de Hennebont et ses environs.


Tes principales missions :
Réaliser les incorporations plomberie et chauffage avant les phases de coulage
Installer les réseaux d'alimentation, de distribution et d'évacuation
Mettre en place les équipements de chauffage, notamment les radiateurs et leurs raccordements
Effectuer les raccordements sanitaires et thermiques en respectant les plans d'exécution
Vérifier la conformité des installations conformément aux normes en vigueur
Collaborer avec les différents corps de métier présents sur le chantier
Participer au respect des délais et au bon avancement des travaux

Ton profil :
Tu justifies impérativement d'une expérience solide en plomberie-chauffage sur des chantiers de logements collectifs neufs
Tu maîtrises les techniques d'incorporation ainsi que l'installation des équipements sanitaires et thermiques
Tu es autonome dans l'organisation et la réalisation de tes interventions
Tu sais lire et interpréter des plans et schémas techniques
Tu fais preuve de rigueur, de méthode et d'un grand professionnalisme
Tu apprécies le travail en équipe dans un environnement de chantier dynamique et exigeant


Une expérience en logements collectifs neufs est indispensable pour ce poste. Les profils ne disposant pas de cette expérience spécifique ne pourront pas être retenus.
Important : ce poste requiert une expérience significative en logements collectifs neufs. Les candidatures issues uniquement de la maintenance ou de l'intervention chez les particuliers ne pourront pas être étudiées.

Ce que nous t'offrons :

- Un démarrage rapide de la mission
- Des chantiers de grande ampleur sur le secteur de Hennebont
- Une collaboration durable au sein d'une société reconnue pour son expertise
- Des réalisations techniques variées et stimulantes
- Une rémunération comprise entre 2 260 € et 3 050 € brut/mois selon ton parcours et ton expérience


Tu possèdes l'expertise recherchée et tu souhaites rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie et les compétences de terrain ? N'attends plus et adresse ta candidature à Temporis Lorient.

Postule dès maintenant et donne un nouvel élan à ta carrière !
Chez TEMPORIS LORIENT, on a hâte de faire ta connaissance pour te présenter cette mission en détail ainsi que tous les avantages Temporis : CE By Temporis, +21 % de salaire brut (IFM + ICP), plan d’épargne entreprise, fonds d’actions sociales (logement, santé, transport), formations professionnelles et surtout… une équipe toujours à l’écoute et de bonne humeur !
Découvre aussi nos autres offres à Lorient, Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont !

Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
Avantages
Primes

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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