PLOMBIER CHAUFFAGISTE N3 H/F en Intérim à HENNEBONT (56700)

Temporis Lorient

33 cours de la Bôve
56100 Lorient
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Tel : 0252595050 Fermé Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/10/2026
  • Référence 9934782181
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail HENNEBONT (56700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2260,00 - 3050,00 € Brut / mois

Offre d'emploi en Intérim à
HENNEBONT (56700) PLOMBIER CHAUFFAGISTE N3 H/F

PLOMBIER CHAUFFAGISTE CONFIRMÉ (H/F) – LOGEMENTS COLLECTIFS NEUFS

Secteur Hennebont
Temps plein – Horaires de journée
Rémunération de 2 260 € à 3 050 € brut/mois (IFM et ICP comprises)

Tu es plombier(ère)-chauffagiste et tu possèdes une solide expérience sur des chantiers de logements collectifs neufs ? Tu souhaites intégrer une entreprise où ton savoir-faire technique est reconnu et où les projets sont variés et stimulants ? Cette opportunité est faite pour toi !

Temporis Lorient recrute pour l'un de ses clients un(e) Plombier(ère) Chauffagiste confirmé(e) afin d'intervenir sur plusieurs programmes de construction de logements collectifs neufs sur le secteur de Hennebont et ses environs.

Tes missions
- Réaliser les incorporations plomberie et chauffage avant les phases de coulage
- Installer les réseaux d'alimentation, de distribution et d'évacuation
- Poser et raccorder les équipements de chauffage, notamment les radiateurs
- Effectuer les raccordements sanitaires et thermiques conformément aux plans d'exécution
- Vérifier la conformité des installations dans le respect des normes en vigueur
- Travailler en coordination avec les différents corps de métier présents sur les chantiers
- Participer au respect des délais et au bon avancement des opérations

Ton profil
- Tu justifies impérativement d'une expérience significative en plomberie-chauffage sur des chantiers de logements collectifs neufs
-Tu maîtrises les techniques d'incorporation ainsi que la pose des équipements sanitaires et thermiques
- Tu es autonome dans l'organisation et la réalisation de tes interventions
- Tu sais lire et interpréter des plans et schémas techniques
- Tu fais preuve de rigueur, de méthode et de professionnalisme
- Tu apprécies le travail en équipe dans un environnement chantier dynamique

Une expérience en logements collectifs neufs est indispensable pour ce poste. Les profils issus uniquement de la maintenance, du dépannage ou de l'intervention chez les particuliers ne pourront pas être retenus.

Ce que nous te proposons
- Une prise de poste rapide
- Des chantiers d'envergure sur le secteur de Hennebont
- Une collaboration durable au sein d'une entreprise reconnue
- Des réalisations techniques variées et valorisantes
- Une rémunération comprise entre 2 260 € et 3 050 € brut/mois selon ton expérience

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Une société reconnue pour son expertise dans le logement collectif
Des projets techniques et stimulants
Une équipe expérimentée et professionnelle
Un environnement de travail dynamique
Une entreprise qui valorise l'autonomie et les compétences terrain

Tu possèdes l'expérience recherchée et tu souhaites rejoindre une entreprise qui valorise ton expertise et ton implication ? N'attends plus et adresse-nous ta candidature !

La Team Temporis Lorient a hâte de te rencontrer pour te présenter cette mission ainsi que tous les avantages Temporis : CE By Temporis, indemnités de fin de mission et congés payés (+21 %), épargne entreprise, aides au logement, à la mobilité et à la santé, accompagnement à la formation et à la montée en compétences, sans oublier une équipe souriante et disponible pour t'accompagner tout au long de ton parcours.

Retrouve également toutes nos offres d'emploi sur Lorient, Hennebont, Quimperlé, Plouay, Languidic et les communes alentours.

Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
Avantages
Primes

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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