Temporis Challans

2 rue Owen Chamberlain
85300 Challans
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Tel : 02 52 61 48 20 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/08/2022
  • Référence 99296447671
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail NOTRE DAME DE MONTS (85690)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
NOTRE DAME DE MONTS (85690) Plombier Dépanneur H/F

Temporis Vendée Littoral, plus que des agences, des équipes professionnelles !
Nous recherchons les meilleurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires dans lesquelles vous allez vous épanouir !

Aujourd'hui, le talent recherché est un(e) "Plombier Dépanneur" H/F.

Notre client :
Entreprise spécialisée dans l'installation d'eau et de gaz chez les particuliers et les professionnels.

Votre mission :
Réalisation du diagnostique des pannes rencontrées.
Réparation en changeant ou réparant les pièces défectueuses.
Démontage et enlevement des anciennes installations.
Conseil clients sur le type d'installation et le mode d'énergie en fonction des lieux et des besoins.

Votre profil:
Titulaire d'un CAP/BEP en plomberie, vous avez une première expérience dans le domaine. Polyvalent(e) et curieux(euse) d'apprendre.

Les petits PLUS de votre agence : Proximité avec nos clients intérimaires / Comité d’entreprise / Compte épargne Temps

Cette opportunité vous plaît ?
Laurence et Aline, vous accueillent à l'agence Temporis de Challans, 2 Rue Owen Chamberlain, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h, sinon contactez-nous au 02.52.61.48.20 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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