Temporis Dijon Nord

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/04/2024
  • Référence 99309412379
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail DIJON (21000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 11.65€ brut/heure et 13€ selon experience

Offre d'emploi en Intérim à
DIJON (21000) Plombier en Installations H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Notre client, entreprise de travaux d'installations thermiques et de climatisation, recherche un plombier H/F pour renforcer ses équipes.

Vous installerez, réparerez, règlerez et serez en charge de l'entretien des équipements sanitaires, tels que les toilettes, les salles de bains...ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation.

Vos principales acitivités seront la coupe, la soudure et la pose de tuyaux, assurer la connexion de la robinetterie et des appareils, contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité etc.), assurer l'entretien, le dépannage et la réparation de l'installation...

Vous savez lire des plans et des schémas, avez une bonne connaissance des matériaux tels que le cuivre, la plastique, l'inox..et évidemment les normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers.

Avantages : entretien et suivi personnalisés, IFM et ICP.

Justifiant d'une première expérience dans ce domaine, et intéressé(e) par cette offre ? Alors, postulez directement en ligne ou contactez nous à l'agence Temporis Dijon Nord.

Savoirs et savoir-faire
Normes de sécurité liées au gaz, Poser des tuyauteries, Creuser des saignées, Poser des éléments sanitaires, Plomberie, Changer une pièce défectueuse, Règles et consignes de sécurité, Lecture de plan, de schéma, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Persévérance, Gestion du stress

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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