Temporis Lens

32 Bis Boulevard Emile Basly
62300 Lens
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Tel : 0359615461 Ouvert Aujourd'hui
Du lundi au vendredi 8h00 – 12h00 / 14h00 – 19h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/04/2024
  • Référence 9932505113
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail HENIN BEAUMONT (62110)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire de 12.45 €/h h à 14.48€/h selon expériences

Offre d'emploi en Intérim à
HENIN BEAUMONT (62110) Plombier H/F

Temporis Lens c’est une équipe d’experts du recrutement impliquée localement

Notre agence Temporis Lens recherche un PLOMBIER H/F de N2 à N3 pour un de nos clients situé à Hénin Beaumont

Le métier de plombier vous passionne et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ?
Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

Vos principales missions seront :

Implanter, poser et installer les canalisations et les équipements sanitaires
Effectuer la mise en service de l’installation
Faire la maintenance et la mise aux normes des équipements.

Votre profil :

Vous avez minimum 2 ans d'expériences dans le domaine de la plomberie ou une expérience significative dans ce domaine.
diplôme en tant que Plombier chauffagiste serait un plus
Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome

Votre salaire : entre 12.45 €/h et 14.48€/h selon expériences

Tu as une question ? Contacte nous au 03 59 61 54 61 ou rend nous visite à l'agence au 32 bis Bd Emile Basly (Lens), on est disponible du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h.

A bientôt, ton équipe Temporis Lens !

Savoirs et savoir-faire
Démonter une ancienne installation, Installer du mobilier sanitaire, Installer des équipements de chauffage, Changer une pièce défectueuse, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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