Temporis La Rochelle

101 rue Périgny
17000 La Rochelle
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Tel : 05.46.34.00.80 Fermé Aujourd'hui
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/04/2024
  • Référence 99322665522
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LA ROCHELLE (17000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.00

Offre d'emploi en Intérim à
LA ROCHELLE (17000) Plombier Nautique H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis La Rochelle (17000) recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de bateaux, un "Plombier nautique" H/F expérimenté.

VOTRE MISSION :
- Poser et raccorder les éléments sanitaires ou électro-ménagers
- Installer et raccorder des réseaux : eaux douces, eaux grises, désalinisation, réservoirs, pompes....
- Réaliser l'entretien et la remise en état
- Réaliser la pose de climatisation centrale et le réseau de fluide, ventilation
- Installer le réseau gasoil (supports, réservoir, filtre, tuyaux, etc..) et de refroidissement,
- Réaliser la pose de moteurs et systèmes mécaniques complexes
- Installer les réseaux hydrauliques simples en fonction des spécificités du bateau, pompes et tuyauterie d'assèchement

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes, idéalement, titulaire d’une formation manuelle telles BEP - CAP - BAC PRO - BTS Plomberie ou installateur sanitaires, CAP / BEP / BAC en maintenance navale, mécanique ou installation thermique.
- Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire dans le nautisme
- Vous savez lire les plans et documents de travail.

VOTRE REMUNERATION, VOS AVANTAGES :
- Taux horaire fixe
- 10% Indemnité fin de mission + 10 % Indemnité congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés pour faciliter l'accès aux missions ( mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacement...)

Votre profil correspond à nos recherches, n'hésitez plus et contactez-nous au 05.46.34.00.80 !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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