Offre d'emploi en Intérim à
CHOLET (49300) Plombier / Plombière

TEMPORIS CHOLET, c’est une équipe à l’écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en oeuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Nous recherchons un plombier (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la réalisation des projets de construction, rénovation, réhabilitation dans différents secteurs tertiaires, industriels, collectifs, individuels. Elle assure également les services de maintenance et dépannage dans le domaine de la plomberie, chauffage, ventilation et électricité.

Tes missions :
- Préparer et installer des équipements sanitaires et les canalisations d'eau, de gaz, de fuel ou de bois,
- Régler, mettre en service et réparer les différentes installations,
- Couper, souder, raccorder et poser de la tuyauterie,
- Effectuer des travaux de maintenance et de mise aux normes,
- Contrôler l’isolation et l’étanchéité de l’installation,
- Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.

Ce poste t'intéresse ?
- Tu as un profil qualifié en plomberie ainsi qu'une expérience confirmée,
- Tu es autonome, rigoureux et minutieux ?

Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature à l'adresse mail suivante : agence.cholet@temporis.fr

TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale, 49300 Cholet
02 41 28 58 13

Savoirs et savoir-faire

Démonter une ancienne installation, Installer du mobilier sanitaire, Installer des équipements de chauffage, Normes de sécurité liées au gaz, Équipements de chauffage, Changer une pièce défectueuse, Fluides frigorigènes, Génie énergétique, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Conseiller une clientèle ou un public, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Autonomie, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.