Offre d'emploi en Intérim à
FONTENAY LE COMTE (85200) Plombier / Plombière

Temporis Fontenay-le-Comte : dénicheur de talents et à l'écoute de vos aspirations professionnelles. Chez nous, nous scrutons, nous découvrons et mettons en lumière d'exceptionnels talents !

Aujourd'hui, Temporis Fontenay-le-Comte recherche son(sa) Super Plombier(e) H/F !

Si manier des outils est votre super-pouvoir et résoudre les énigmes des tuyaux vous passionne, nous avons LE poste idéal pour vous ! Avec votre expérience et votre diplôme en plomberie, rejoignez-nous et devenez le héros de la plomberie !

Poste à pourvoir rapidement !

Cette opportunité vous intéresse ? Tic Tac Tic Tac… Nous attendons votre CV ! Rendez-vous à l’agence Temporis Fontenay-le-Comte - Emeline, Lisa et Antoine sont impatients de vous rencontrer ! Vous pouvez également les contacter en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

LES AVANTAGES DE TEMPORIS FONTENAY-LE-COMTE :
Votre agence couvre l’agglomération Fontenaisienne ainsi que les secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon !
En plus du salaire, bénéficiez des primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission).
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi profiter des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement) ainsi que d’une mutuelle intérimaire.
Nous offrons également un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande chaque mercredi, un CE avec de nombreux partenaires locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (optionnel).

Savoirs et savoir-faire

Démonter une ancienne installation, Installer du mobilier sanitaire, Installer des équipements de chauffage, Changer une pièce défectueuse, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Rigueur, Autonomie, Capacité de décision, Capacité d'adaptation

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.