Offre d'emploi en Intérim à
JANZE (35150) Plombier / Plombière

Tu es plombier de métier et tu recherches un poste en logement collectif sur le bassin rennais ? Alors cette opportunité est faite pour toi !

Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie pour des chantiers de logements collectifs neufs, souhaite renforcer ses équipes.

Au sein d'une équipe de professionnels, tu interviendras sur différents chantiers de construction et tes principales missions seront :
• La pose des réseaux d'alimentation en eau et d'évacuation ;
• L'installation des équipements sanitaires (WC, lavabos, douches, baignoires, robinetterie) ;
• Le raccordement des différents équipements ;
• La lecture de plans et le respect des consignes techniques ;
• Les contrôles d'étanchéité et les essais de mise en service ;
• Le respect des règles de sécurité sur chantier ;
• Le maintien d'un chantier propre et organisé.

Tu maîtrises les techniques de plomberie et tu apprécies le travail en équipe ? Tu es rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la qualité de ton travail ? Alors tu as toutes les qualités pour réussir sur ce poste !

Une expérience en logement collectif est indispensable afin d'être rapidement opérationnel(le) sur les chantiers. La lecture de plans et la maîtrise des installations sanitaires sont des compétences essentielles.

Le permis B est un plus pour faciliter tes déplacements.

Tu travailleras du lundi au vendredi en horaires de journée sur des chantiers situés principalement sur le bassin rennais.

Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'une mission d'intérim pouvant déboucher sur une opportunité durable pour les candidats investis.

Intéressé(e) par cette mission ? Contacte Julie, Karine ou Léonie au 02.99.35.45.55 ou candidate directement à cette offre. Tu peux également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson-Sévigné. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% de fin de mission +10% de congés payés ;
-> Une possibilité d'acompte à la semaine ;
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) ;
-> Bénéficier du FASTT (aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfant, location de véhicule...).

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.