Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F. Ne tardez pas !
Secteur : THOUARS
Prise de poste dès que possible
Missions :
- Préparer et installer tous les éléments nécessaires pour l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fioul, charbon, bois, solaire...) en respectant les règles de sécurité. Régler et mettre en service les installations, ainsi que procéder à leur dépannage et réparation
- Chantier en installation
- Démonter une ancienne installation
- Effectuer des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et aux éléments sanitaires
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Profil :
- Autonome
- Une expérience dans le domaine est requis
- Formation ou diplôme plombier chauffagiste
Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
- Savoirs et savoir-faire
Démonter une ancienne installation, Installer du mobilier sanitaire, Installer des équipements de chauffage, Équipements de chauffage, Changer une pièce défectueuse, Conseiller une clientèle ou un public, Electricité
- Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.