Temporis Limoges

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87000 Limoges
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/04/2024
  • Référence 9932500474
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail BESSINES SUR GARTEMPE (87250)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BESSINES SUR GARTEMPE (87250) Plombier / Plombière chauffagiste

Chez Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

L'agence d'emploi Temporis Bessines-sur-Gartempe (87250) recherche pour un de ses clients un plombier chauffagiste (H/F)

Vos missions :

- Démonter une ancienne installation
- Poser des éléments sanitaires
- Installer des équipements de chauffage
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Poser des tuyauteries
- Entretien, dépannage et réparation de l’installation.

Exigences :

- Diplôme en plomberie, en chauffage ou une formation équivalente.
- Licence de plomberie (le cas échéant, conformément aux réglementations locales).
- Expérience préalable en tant que plombier chauffagiste (nombre d'années d'expérience selon les projets réalisés).
- Connaissance approfondie des systèmes de chauffage, de climatisation et de plomberie.
- Compétences en communication et souci du service client.

Vous ferez 35 heures hebdomadaire sur une semaine de 4 jours, à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!

Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !

Savoirs et savoir-faire
Démonter une ancienne installation, Installer du mobilier sanitaire, Installer un plancher chauffant, Installer un système centralisé de conditionnement d'air, Installer des équipements de chauffage, Creuser des saignées, Changer une pièce défectueuse, Habilitations électriques de travaux hors tension
Qualités requises
Capacité de décision, Autonomie, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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