Offre d'emploi en Intérim à
REFFUVEILLE (50520) Plombier / Plombière chauffagiste

Temporis Granville recherche pour l'un de ses clients un Plombier Chauffagiste H/F pour intervenir sur différents chantiers situés dans le Sud Manche.

Vos missions

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à :

- Installer des équipements sanitaires, thermiques et de chauffage ;
- Réaliser des travaux de plomberie en neuf et en rénovation ;
- Effectuer l'entretien et le dépannage d'installations de chauffage ;
- Poser et raccorder les réseaux de distribution d'eau et de chauffage ;
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires ;
- Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations ;
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur ;
- Garantir un travail de qualité et la satisfaction des clients.

Votre profil:

Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que plombier chauffagiste.

Vous êtes titulaire d'une formation en plomberie, chauffage ou équipements thermiques (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

Votre professionnalisme, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Le permis B est souhaité pour les déplacements sur les différents chantiers.

Les conditions du poste
Secteur : Sud Manche
Horaires : journée
Rémunération : selon profil et expérience
Contrat : mission d'intérim avec possibilité d'évolution
Prise de poste : dès que possible
Environnement : entreprise à taille humaine reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations

Vous êtes disponible ?

Contactez dès maintenant l'équipe Temporis Granville au 02 59 15 26 85 ou postulez directement à cette annonce.

Chez Temporis, vous n'êtes pas uniquement un CV : vous êtes un talent, et nous prenons le temps de vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Permis

B - Véhicule léger

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.