Temporis Les Sables d'Olonne

1 avenue Jean Jaurès
85100 Les Sables d'Olonne
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Tel : 02 52 61 03 00 Fermé Aujourd'hui
9h00-12h00 & 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/05/2024
  • Référence 9932534742
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LES SABLES D OLONNE (85100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LES SABLES D OLONNE (85100) Plongeur en restauration () H/F

Temporis Les Sables d’Olonne, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles. Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

A la recherche d’un poste de Plongeur/Plongeuse en restauration (H/F) Ici c'est le bon endroit, notre offre devrait vous plaire !

Voici vos missions :

Rattaché à votre responsable vous allez effectuer les tâches suivantes :

- Réaliser la plonge
- Essuyer et ranger la vaisselle
- Respect des règles d'hygiène
- Entretien des équipements et de l'espace de travail

Votre profil :
- Autonome , motivé , et adaptable

- Débutant accepté

Alors on fait équipe ?

Margot, Isabelle, Julie et Lisa vous attendent à l'agence Temporis Les Sables d’Olonne, sinon contactez-nous en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat ou par téléphone au 02 52 61 03 00

LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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