Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN D ILLAC (33127) Poissonnier / Poissonnière

Temporis Saint Jean d'Illac, une équipe dévouée pour vous !
Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job.
Aujourd’hui, nous recherchons un poissonnier (H/F)

Nous recherchons un poissonnier ou aide poissonnier (h/f) pour notre client basé à Saint Jean d'Illac.

Tes missions :

- Aide à la préparation des produits à l'aide d'outils spécifiques : écailleurs, pinces, couteaux à fileter, cisailles...
- Vendre des produits
- Participer à l'agencement de l'étal
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Renseigner et accueillir la clientèle
- Préparer des commandes.

2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi.

Ton profil :

Tu as déjà une première expérience en tant qu'employée libre-service au rayon marée, même minime. Tu es à l'aise dans la relation client et tu sais passer des commandes.

Tu penses correspondre à ce poste ? Alors n'hésite plus et postule dès maintenant !
Nous sommes impatients de te donner les détails de ce poste !

Savoirs et savoir-faire

Retirer un produit impropre à la vente, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Entretenir un espace de vente, Chaîne du froid, Disposer des produits sur le lieu de vente, Proposer un service, produit adapté à la demande client, Réceptionner un produit, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Accueillir une clientèle, Règles d'hygiène et de sécurité, Gestes et postures de manutention, Préparer les commandes, Définir des besoins en approvisionnement, Suivre l'état des stocks

Qualités requises :
Autonomie, Réactivité, Sens de la communication

Ton agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Médoc, Sainte-Hélène, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès et bien d’autres sur la région bordelaise !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.