Offre d'emploi en Intérim à
LE CANNET (06110) Poissonnier / Poissonnière

TEMPORIS CANNES, une équipe locale engagée auprès de ses intérimaires et de ses entreprises partenaires depuis plus de 8 ans sur les Alpes-Maritimes.

Aujourd'hui, nous recrutons un(e) poissonnier / poissonnière H/F pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Le Cannet.

VOS MISSIONS :
- Réceptionner et contrôler la marchandise
- Préparer les poissons, filets et produits de la mer
- Mettre en place un étal attractif et qualitatif et assurer la traçabilité des produits
- Conseiller la clientèle sur les produits et leur préparation
- Veiller à la propreté du rayon et au respect de la chaîne du froid

LES INDISPENSABLES :
- Expérience confirmée en poissonnerie traditionnelle
- Excellente maîtrise des techniques de découpe et filetage
- Parfaite connaissance des produits de la mer et saisons
- Connaissance des normes HACCP
- Posséder un moyen de transport personnel (horaires matinaux)

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Vous avez un bon relationnel client

INTÉRESSÉ(E), VOUS VOULEZ NOUS TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?
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Notre équipe TEMPORIS CANNES étudiera votre candidature avec attention et vous recontactera dans les meilleurs délais afin d'échanger sur votre projet professionnel et d'envisager un démarrage de mission selon vos disponibilités.

VOS AVANTAGES :
✓ 10% indemnités de fin de mission
✓ 10% indemnités de congés payés
✓ Accès aux avantages du FASTT
✓ Mutuelle
✓ CE d’entreprise
✓ Un accompagnement personnalisé par l'équipe TEMPORIS CANNES

POURQUOI REJOINDRE TEMPORIS CANNES ?
Chez TEMPORIS, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer des missions adaptées à votre profil, vos compétences et vos attentes.
Notre priorité : vous accompagner dans votre parcours professionnel avec réactivité, proximité et transparence.

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques de la saurisserie (produits fumés, salés ou séchés), Pelage de poissons, Ouvrir des coquillages et crustacés, Chaîne du froid

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.